Führungsaufgaben stellen im Grundsatz bereits hohe Anforderungen an den Stelleninhaber. Die steigenden Erwartungen der Arbeitgeber, kürzere Wirtschaftszyklen und veränderte Rahmenbedingungen erfordern kontinuierliches Mitdenken.

Vorgesetzte haben den berechtigten Anspruch, in Ihrer Aufgabe unterstützt und auf kommende Herausforderungen vorbereitet zu werden. Dies setzt einen kontinuierlichen Dialog in der Geschäftsleitung sowie mit sich selbst voraus. Dabei rücken wir die Selbstführungskompetenz in den Fokus, vergessen aber keineswegs die notwendige Führungsweiterbildung im Allgemeinen.

„scherler Business Development“ realisiert seit bald 2 Jahrzehnten moderne und praxisnahe Führungsausbildungen. Das zentrale Anliegen der Nachhaltigkeit erfüllen wir durch unsere Transfereinheiten, welche das Theoretische mit dem Alltag sinnvoll verbindet.

Sowohl KMU, wie auch nationale Grossunternehmen oder internationale Konzerne haben uns Ihr Vertrauen geschenkt und tun es immer wieder. Die eingesetzten Trainer sind ausnahmslos führungs-erfahren und verfügen über entsprechend gute Ausbildungen um den Erwartungen unserer anspruchsvollen Kundschaft gerecht zu werden.

Kontaktieren Sie uns zur Vereinbarung eines unverbindlichen Besprechungstermines. Übergeben Sie uns Ihre Zielvorstellungen im Bereich Führungs- und Marktverhalten, damit wir Ihnen ein massgeschneidertes Konzept entwickeln dürfen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme!

Manuel Scherler
CEO